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두뇌를 활성화시키는 질문 기법은

다양한 상황에서 창의성과 문제 해결 능력을 향상하는 데 도움이 됩니다.

이번 글에서는 네 가지 다른 질문 기법을 소개하겠습니다.

 

 

육하원칙 (5 W1 H) 질문법

 

육하원칙(5 W1 H)은

 

무엇(What),

언제(When),

어디서(Where),

누가(Who),

어떻게(How),

그리고 왜(Why)를

나타내는 여섯 가지 핵심 질문을 의미합니다.

이 질문들은 다양한 상황에서 정보를 분석하고 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다.

예를 들어, 프로젝트를 시작할 때 다음과 같은 질문을 고려할 수 있습니다

 

 

1. 무엇을 달성하려고 하는가? (What)

2. 이 프로젝트는 언제 시작하고 언제 끝나야 하는가? (When)

3. 프로젝트는 어디서 진행되어야 하는가? (Where)

4. 이 프로젝트를 수행할 팀은 누가 되어야 하는가? (Who)

5. 어떻게 이 프로젝트를 진행할 것인가? (How)

6. 이 프로젝트를 왜 수행해야 하는가? (Why)

 

STW (See - Think - Wonder)  질문법

 

STW 질문법은 관찰, 사고, 궁금해하는 단계로 구성됩니다.

이 기법은 문제 해결과 창의적 사고를 촉진하는 데 도움이 됩니다.

예를 들어, 예술 작품을 감상할 때 다음과 같은 STW 질문을 고려할 수 있습니다

1. 이 작품을 어떻게 볼 수 있나요? (See)

2. 작품이 전달하고자 하는 메시지나 감정은 무엇인가요? (Think)

3. 작품 속에서 여전히 궁금한 점이나 생각해 보고 싶은 것은 무엇인가요? (Wonder)

 

소크라테스 질문법

 

 

소크라테스 질문법은 철학자 소크라테스의 접근 방식을 따르며,  깊이 있는 생각과 자기 인식을 촉진합니다.

이 기법은 대화나 토론 중에 활용할 수 있습니다.

예를 들어, 어떤 윤리적 문제에 대해 다른 사람과 토론할 때 다음과 같은 질문을 사용할 수 있습니다

1. 그 행동의 도덕적 근거는 무엇인가요?

2. 이렇게 행동하는 것이 어떤 윤리적 문제를 제기할 수 있나요?

3. 다른 시각에서는 어떻게 생각하는지 알려주세요.

 

5 Whys 질문법

 

 

5 Whys 질문법은 문제의 근본 원인을 파악하기 위해

연속적인 "왜(Why)" 질문을 반복하는 기법입니다.

이를 통해 문제의 근본 원인을 식별하고 개선 방안을 찾을 수 있습니다.

예를 들어, 생산 공정에서의 결함을 해결할 때 다음과 같이 질문할 수 있습니다

1. 왜 제품에 결함이 발생했나요?

2. 왜 해당 공정에서 문제가 발생했나요?

3. 왜 해당 장비가 고장 났나요?

4. 왜 정기적인 유지 보수가 이루어지지 않았나요?

5. 왜 유지 보수 일정이 누락되었나요?

이렇게 5 Whys 질문을 반복하면 근본 원인을 찾아 문제를 해결할 수 있습니다.

이러한 질문 기법을 활용하여 다양한 상황에서 두뇌를 활성화시키고

창의적 사고와 문제 해결 능력을 향상할 수 있습니다.

 

각각의 기법은 다른 목적과 상황에 적합하므로 상황에 맞게 선택하여 활용하시기 바랍니다.

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